企業ヘルスが高まる福利厚生プラン

過労による社員の離脱リスクが上がっている
メンタル不調のメンバーが増えてきた
社内の雰囲気が疲労している

３泊4日のデジタルデトックス

日常から切り離されることで、心機一転加えてデジタルデバイスも強制的に使わせない状態にします。
英気を養い、ロイヤリティの高い社員を醸成。